COMUNICADO
El Gobierno de la República, a través de la Secretaría de Educación a los Directores Departamentales, Distritales/Municipales, directores de centros educativos, docentes, padres de familia, sociedad civil, cooperantes, ONG´s afines al sistema educativo, alcaldías municipales y pueblo hondureño, que después que el equipo de especialistas en evaluación educativa, ha revisado técnica y científicamente las 105 pruebas en sus tres formas (a, b, c) comunica lo siguiente:
1. La Secretaría emitió el Acuerdo No. 0020-SE-218, en el cual se amplía el periodo de proceso de concurso de selección docente 2017, reanudándose el mismo hoy lunes 22 de enero del año 2018 y finalizando el día viernes 26 de enero de 2018.
2. La Secretaría de Educación autoriza como medida excepcional para la aprobación de la prueba de aptitudes y competencias básicas del Concurso Docente 2017, el resultado de calcular la data de las calificaciones del concurso con base en la media de dificultad de cada una de las 105 pruebas en sus tres formas. En los listados definitivos de esta etapa para cada departamento y para cada función docente: Docencia, Directiva Docente, Orientación Docente y Técnico Pedagógica. Constará como resultado final aprobado o no aprobado, no una calificación o valoración porcentual.
3. El día lunes 22 de enero, 2018 se inicia con la etapa de valoración porcentual de los antecedentes académicos profesionales, personales de cada concursante por parte de las Juntas de Selección, utilizando la matriz facilitada por la Subsecretaría para Asuntos Administrativos y Financieros en el mes de noviembre 2017.
4. La valoración porcentual de los antecedentes académicos, profesionales y personales de cada concursante se registrará en una segunda lista en orden descendente de participantes elegibles.
5. La etapa de entrevista semiestructurada en línea se realizará el miércoles 24 de enero con todos los participantes que aprobaron las pruebas de Aptitudes y Competencias Básicas, para lo cual cada Director Departamental deben tener el espacio con computadoras y con acceso a internet, para que en un máximo de tres horas los participantes hayan realizado la entrevista.
6. Los resultados de esta prueba serán generados automáticamente y se sumarán a los resultados de valoración porcentual de los antecedentes académicos, profesionales y personales de cada concursante. La suma de ambas calificaciones se dividirá entre dos y el resultado final será la calificación final de cada participante si concursó para la Función Docente y Orientación Docente.
7. En el caso de los participantes en el concurso para la función de Directiva Docente y Técnico Pedagógico que hayan obtenido una calificación ponderada de 75% o más, se les realizará una prueba psicométrica que será aplicada a nivel departamental por personal especializado el jueves 25 de enero.
8. La prueba psicométrica se aprobará con calificación no menos a 75%, la calificación de la prueba psicométrica se sumara con la nota ponderada de la etapa anterior y la suma de ambas se dividirá entre dos y el resultado de estas será calificación final para la función de Directiva Docente y Técnico pedagógico.
9. Los listados finales de docentes elegibles estarán publicados el viernes 26 de enero.
10. Para garantizar la transparencia de dicha valoración y del registro de resultados de la misma, así como de las etapas de entrevista semiestructurada y pruebas psicométricas, se contará con la participación de los Directores de Supervisión de cada Dirección Departamental que fueron capacitados por la Subsecretaría Asuntos Administrativos y Financieros; además de contar con la veeduría social organizada para el Concurso Docente 2017.
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y PRENSA
Secretaría de Educación
